Как сообщает агентство Reuters, профсоюз рабочих-металлистов Японии официально решил потребовать ежемесячного повышения базовой заработной платы на ВҐ10 000 ($67,91) или более на переговорах о заработной плате с руководством в марте следующего года, сообщил Совет профсоюзов металлистов Японии (JCM).
JCM уже давно считается определяющим фактором в переговорах о ежегодной заработной плате и представляет около 2 миллионов работников таких компаний, как Toyota Motor, Panasonic и Nippon Steel.
Его решение, принятое поздно вечером в среду, последовало за серией крупных повышений заработной платы в крупнейших компаниях страны, имеющих репутацию компаний, которые осторожно резервируют свои денежные средства, а не увеличивают инвестиции и вознаграждают работников более высокой заработной платой.
Продолжающаяся нехватка рабочей силы и высокая инфляция приводят к изменению укоренившегося дефляционного мышления, которое на протяжении десятилетий характеризовало третью по величине экономику мира.
Требование группы профсоюзов металлистов о повышении базовой заработной платы в 2024 году можно сравнить с ВҐ6000, которые она запросила в этом году, и скромным повышением заработной платы на ВҐ3000 за семь лет до прошлого года.
Последнее требование ознаменовало самый высокий запрос о повышении заработной платы за всю историю, начиная с 1998 года, когда JCM установил свой предыдущий максимум повышения базовой зарплаты на ВҐ7000.
Любое желание корпораций продолжить повышение заработной платы должно помочь центральному банку достичь целевого показателя инфляции в 2%, подкрепленного устойчивым ростом заработной платы.
Базовую заработную плату, однажды повышенную, трудно сократить даже во время экономического спада, поскольку она обеспечивает основу для будущих пенсионных отчислений и пенсионных выплат, обременяя корпорации.
JCM уже давно считается определяющим фактором в переговорах о ежегодной заработной плате и представляет около 2 миллионов работников таких компаний, как Toyota Motor, Panasonic и Nippon Steel.
Его решение, принятое поздно вечером в среду, последовало за серией крупных повышений заработной платы в крупнейших компаниях страны, имеющих репутацию компаний, которые осторожно резервируют свои денежные средства, а не увеличивают инвестиции и вознаграждают работников более высокой заработной платой.
Продолжающаяся нехватка рабочей силы и высокая инфляция приводят к изменению укоренившегося дефляционного мышления, которое на протяжении десятилетий характеризовало третью по величине экономику мира.
Требование группы профсоюзов металлистов о повышении базовой заработной платы в 2024 году можно сравнить с ВҐ6000, которые она запросила в этом году, и скромным повышением заработной платы на ВҐ3000 за семь лет до прошлого года.
Последнее требование ознаменовало самый высокий запрос о повышении заработной платы за всю историю, начиная с 1998 года, когда JCM установил свой предыдущий максимум повышения базовой зарплаты на ВҐ7000.
Любое желание корпораций продолжить повышение заработной платы должно помочь центральному банку достичь целевого показателя инфляции в 2%, подкрепленного устойчивым ростом заработной платы.
Базовую заработную плату, однажды повышенную, трудно сократить даже во время экономического спада, поскольку она обеспечивает основу для будущих пенсионных отчислений и пенсионных выплат, обременяя корпорации.
Источник: metaltorg.ru