22 июня наблюдательный совет немецкой сталелитейной компании Thyssenkrupp подтвердил курс на разделение концерна. Одновременно завершились выборы производственного совета на крупнейшем металлургическом заводе компании. Эти события стали тревожным сигналом для работников, особенно сталеваров.
Совет досрочно продлил контракт CEO Мигелю Лопесу на 5 лет. Лопес ранее предложил превратить концерн в холдинговую структуру с минимальным штатом, управляющую отдельными независимыми подразделениями. Также одобрено выведение на биржу судостроительного подразделения Thyssenkrupp Marine Systems (TKMS), акции которого будут распределены между акционерами без финансовых поступлений в компанию.
Из-за роста заказов на вооружение TKMS обеспечен заказами до 2040 года. Завод в Висмаре, ранее строивший круизные лайнеры, будет переоборудован для производства военных кораблей. Thyssenkrupp сохранит контрольный пакет (51%) в TKMS из-за его высокой прибыльности.
Иная ситуация со сталелитейным бизнесом: Лопес не исключил, что доля Thyssenkrupp в этом секторе может снизиться ниже 50%. Цель — продать контрольный пакет чешскому миллиардеру Даниэлю Кретинскому (EP Corporate Group). Для этого планируется сократить 11 000 из 27 000 рабочих мест — 5000 напрямую, 6000 через аутсорсинг.
Особенно обеспокоены сотрудники административных подразделений и завода HГјttenwerke Krupp Mannesmann (HKM), где Thyssenkrupp владеет 50%. Из 3000 работников HKM компания планирует сократить 1500. Если соинвестор Salzgitter Stahl не сохранит производство, завод может быть закрыт.
Профсоюз IG Metall формально критикует Лопеса, но в целом поддерживает реформу. Его представители заявляют о необходимости «социально приемлемой реструктуризации», но соглашаются с увольнениями, снижением зарплат и ухудшением условий труда. IG Metall ведёт переговоры с правлением о деталях сокращений и даже предлагает провести «пробную эксплуатацию» с меньшим числом работников.
На выборах производственного совета на заводе в Дуйсбурге (13 000 сотрудников) IG Metall усилил позиции, получив 30 из 39 мест. Это даст профсоюзу мандат на дальнейшее проведение сокращений под предлогом «неизбежности» и «экономического кризиса», хотя причина — в логике капиталистической прибыли, усиленной милитаризацией и глобальными войнами.
Рабочие призываются к созданию комитетов действий и противодействию разрушению компании.
Совет досрочно продлил контракт CEO Мигелю Лопесу на 5 лет. Лопес ранее предложил превратить концерн в холдинговую структуру с минимальным штатом, управляющую отдельными независимыми подразделениями. Также одобрено выведение на биржу судостроительного подразделения Thyssenkrupp Marine Systems (TKMS), акции которого будут распределены между акционерами без финансовых поступлений в компанию.
Из-за роста заказов на вооружение TKMS обеспечен заказами до 2040 года. Завод в Висмаре, ранее строивший круизные лайнеры, будет переоборудован для производства военных кораблей. Thyssenkrupp сохранит контрольный пакет (51%) в TKMS из-за его высокой прибыльности.
Иная ситуация со сталелитейным бизнесом: Лопес не исключил, что доля Thyssenkrupp в этом секторе может снизиться ниже 50%. Цель — продать контрольный пакет чешскому миллиардеру Даниэлю Кретинскому (EP Corporate Group). Для этого планируется сократить 11 000 из 27 000 рабочих мест — 5000 напрямую, 6000 через аутсорсинг.
Особенно обеспокоены сотрудники административных подразделений и завода HГјttenwerke Krupp Mannesmann (HKM), где Thyssenkrupp владеет 50%. Из 3000 работников HKM компания планирует сократить 1500. Если соинвестор Salzgitter Stahl не сохранит производство, завод может быть закрыт.
Профсоюз IG Metall формально критикует Лопеса, но в целом поддерживает реформу. Его представители заявляют о необходимости «социально приемлемой реструктуризации», но соглашаются с увольнениями, снижением зарплат и ухудшением условий труда. IG Metall ведёт переговоры с правлением о деталях сокращений и даже предлагает провести «пробную эксплуатацию» с меньшим числом работников.
На выборах производственного совета на заводе в Дуйсбурге (13 000 сотрудников) IG Metall усилил позиции, получив 30 из 39 мест. Это даст профсоюзу мандат на дальнейшее проведение сокращений под предлогом «неизбежности» и «экономического кризиса», хотя причина — в логике капиталистической прибыли, усиленной милитаризацией и глобальными войнами.
Рабочие призываются к созданию комитетов действий и противодействию разрушению компании.
Источник: metaltorg.ru